山東納海水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
山東納海水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2021年3月，注冊(cè)資本1.5億元，位于山東省東營(yíng)市東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，由東營(yíng)港納海城市建設(shè)投資有限公司與東營(yíng)市港城熱力有限公司聯(lián)合發(fā)起成立，是魯北高端石化產(chǎn)業(yè)基地進(jìn)一步發(fā)展的重要載體。納海水務(wù)布置在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)基地，統(tǒng)一進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃，帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)石化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)東營(yíng)市石化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高端化、精細(xì)化發(fā)展?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定, 面向公司外部公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他條件;
(六)存在以下情形的人員不得報(bào)考
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或社保權(quán)益記錄單）。全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年8月31日為截止日期。
二、招聘崗位
本次招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2022年山東納海水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月20日9:00—8月23日16:00
資格初審查詢：2022年8月21日9:00—8月24日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市新世紀(jì)勞務(wù)有限責(zé)任公司
(http://www.05h22.com/)
應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書(shū)原件照片;取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件照片;全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2022年8月21日9:00—8月24日16:00。
網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
初審工作結(jié)束后，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站和微信公眾號(hào)（xsjlwgs）公布初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站和微信公眾號(hào)（xsjlwgs）予以公告，取消招聘計(jì)劃的考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。
四、考試
本次招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃3倍的比例按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后不足招聘計(jì)劃3倍比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
面試將根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。
面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并進(jìn)行考察體檢，考察體檢后確定擬聘用人選)。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
山東納海水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信、有無(wú)犯罪記錄等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公司和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
(一)山東納海水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)有關(guān)招聘信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站和微信公眾號(hào)（xsjlwgs）公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)公司員工實(shí)行聘用制，聘期3年，試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格后簽定正式聘用合同，工資待遇參照東營(yíng)港化工企業(yè)工資水平執(zhí)行。
(四)本簡(jiǎn)章由山東納海水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0546-8203979 8251811
附件：招聘崗位一覽表